+7 (495) 212-05-48
Обратный звонок
Этический кодекс

Мы стремимся развивать со своими заказчиками и кандидатами долгосрочное сотрудничество, основанное на взаимном доверии.

Нашим результатом является наша работа и репутация нашей компании, благодаря которой нас рекомендуют наши партнеры. Нам доверяют и нас рекомендуют.

  • Относиться уважительно к заказчикам, соискателям и своим коллегам.
  • Избегать действий, которые могут нанести ущерб профессиональной репутации коллег.
  • Не работать с соискателями и клиентами, чья деятельность не укладывается в рамках этических и социальных норм.
  • Не переманивать сотрудников других кадровых агентств.
  • Совершенствовать свои профессиональные навыки и знания, обмениваться опытом с коллегами.
  • Соблюдать «статус неприкосновенности», не переманивать сотрудников заказчиков и не рассматривать соискателей заказчика, пока они являются его сотрудниками.
  • Не принимать заказы компаний и не рассматривать соискателей, чьи формы работы и поведение не соответствует этическим нормам.
  • Соблюдать конфиденциальность при работе с заказчиком и не использовать персональных данных соискателя без его согласия.
  • При подборе соискателей руководствоваться исключительно профессиональным опытом и навыками, не допускать дискриминации по национальным, половым, возрастным и политическим признакам.
  • Соблюдать объективность и независимость при оценке соискателей.
  • Без согласия соискателей не применять специальных методов оценки.
  • Не получать вознаграждение от соискателей за помощь в трудоустройстве, содействии занятости ни при каких обстоятельствах.

Услуги
Предоставление временного
персонала

Развитие и обучение
персонала

Консалтинг

Хантинг